1.-Entrenador de equipos de base o iniciación
- Buen profesor y educador.
- Que conozca las características psicosociales más relevantes de los chicos que atiende.
- Que enseñe bien los fundamentos técnicos (Técnica individual).
- Que haga que los jugadores disfruten y se diviertan jugando y entrenando.
- Que domine estrategias que le permitan desarrollar un método de entrenamiento que potencie la educación integral del jugador.
- Que sea capaz de inculcarles la ilusión y el cariño por la práctica del baloncesto.
- Que les transmita confianza en si mismos, lo cual se traducirá en que crezca su autoestima y sean capaces de desarrollar iniciativas personales a la hora de tomar decisiones en los partidos (lectura del juego).
Categorias que engloba: Minibasket, Infantil, Cadetes y Junior.
2.-El entrenador de jugadores promesa
- Que sea un especialista que comprende bien y de forma adecuada las características de estos jugadores.
- Que domine bien las habilidades necesarias para llevarlos a la élite:
* Experto en la enseñanza avanzada del juego.
* Experto en sistemas de entrenamiento que desarrollen la
capacidad competitiva.
- Que sepa orientarles psicologicamente a nivel personal y profesional de forma que estén preparados tanto para el éxito como para el fracaso (No todos llegan a la élite).
Categorias que engloba: Senior Provincial,1ª Autonómica ,1ª Nacional y EBA.
3.-Entrenador de equipos de élite
- Que se adapte a las condiciones de espectáculo-deporte-negocio que es el baloncesto profesional.
- Que sepa desarrollar las habilidades de un director de un grupo de trabajo que debe conseguir un máximo rendimiento para su empresa (club en que trabaja).
- Que sepa armonizar y dinamizar a todo su staff técnico, teniendo claro que el trabajo de equipo es la clave del éxito (Mandar no es dirigir).
Categorías que engloba: LEB2, LEB y ACB .
Fuente:www.jgbasket.com
Autor: Eduardo Burgos Luque
(Entrenador Superior de baloncesto) |
